優秀なマネージャーは正しさや明快さを追求しすぎない

マネジメント

正論はすごく危険なものです。

なぜなら、今の正論と過去の正論は、状況が異なれば異なるものだからです。

過去に、その人がどういうことがあったのかによって、その人の状況における正論が作られます。

こういったことを、ちゃんと理解しなければ、人は納得して動けません。

そのためには、その瞬間だけでなく、長く付き合って相手を知っていることが必要になります。

相手のいろんなことを知っていれば、異論は許容できるからです。

正しさや明快さを追求する事はマネージャーとして大事なことですが、追求しすぎない、この見極めが、最も大事なのです。

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