生産性の低い社員をどう扱うか

人は皆、能力に違いがあります。

非常に有能な社員もいれば、それほどでもない社員もいます。

しかし、社員が一生懸命前向きに努力しているなら、会社に貢献できるか否かに関係なく大切にすべきなのです。

その社員が得意な分野を見つけ出し、もっと貢献できるような場所を見つけてあげることも必要です。

（稲盛和夫）