稲盛和夫

リーダーと言うのはいかなる時も明るく前向きな姿勢を持ち続けなければなりません。景気が低迷して社内の雰囲気が暗くなりがちな時こそ、リーダーの明るく前向きな態度が大切なのです。そのためには自分の夢が実現することを信じ、その確信を部下たちと分かち...

人は皆、能力に違いがあります。非常に有能な社員もいれば、それほどでもない社員もいます。しかし、社員が一生懸命前向きに努力しているなら、会社に貢献できるか否かに関係なく大切にすべきなのです。その社員が得意な分野を見つけ出し、もっと貢献できるよ...

人生の結果=考え方×熱意×能力「能力」とは、健全な肉体や才能、持って生まれた適性などの事ですが、多分に先天的なものです。しかし、「熱意」というのは、どうしてもこうありたいという強い思いであり、自分自身で決めることができます。「能力」と「熱意...

若い頃は、人生で偉大なことを成し遂げたいという夢を持つものです。すべての若者がそのような夢を持つように、大いに奨励すべきでしょう。ただ、偉大なことを成し遂げるには、日々、身を粉にして働かなければならないということも、若い人たちは理解すべきで...

時代がどう変わろうとも、人間の本質は変わらないのです。誰しも人間は人生で善きことを追求し、後世に何か価値のあるものを残すことによって、永続性を達成したいのです。「仕事に打ち込んで世の中に役にたつことができました。私は幸せです。」と言えるよう...